Rejoignez notre équipe

Rejoindre notre équipe, c’est devenir un membre valorisé d’une équipe comptant plus de 600 individus passionnés qui travaillent  de concert pour propulser l’entreprise vers les plus hauts sommets. Nos valeurs fondamentales — qualité, collaboration, innovation, agilité et diversité — sont au cœur de notre approche et guident chacune de nos actions.

Si vous cherchez une opportunité qui vous permettra de faire une différence et de vous développer tant sur le plan professionnel que personnel, nous serions ravis de vous rencontrer.

Découvrez nos avantages

Programme Flex : modèle de travail hybride

Vacances payées à l’entrée en poste

Journées personnelles

Possibilité de travailler hors du pays*

Bureaux fermés entre Noël et le jour de l'An*

Assurances collectives

Plateforme de santé Dialogue :

télémédecine, programme d’aide aux membres de notre personnel et à leur famille, programme de thérapie comportementale cognitive et programme de bien-être

Allocation pour le bien-être et le développement des membres de notre personnel

Programme de reconnaissance des employés « People First »

Programme de partage des profits*

REER (Canada) / 401(k) (États-Unis)

Programme d'intégration

Activités sociales et journées Anchor Days au bureau

Master Classes

Symposium de l'entreprise

*Certaines conditions s’appliquent.

Statistiques intéressantes

Ce que nos collègues pensent

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« J’ai eu la chance de travailler au sein de plusieurs départements chez Léger depuis 2007. Je suis reconnaissante pour les opportunités et le soutien continu, et je suis fière de contribuer au succès de cette entreprise. Travailler ici est une expérience enrichissante qui me permet de grandir professionnellement et personnellement. Mon engagement envers Léger reste aussi fort que le premier jour, et je suis impatiente de continuer cette belle aventure professionnelle! »

Douce R., Spécialiste de plateforme voix du client.

« Ce qui m’impressionne chez Léger, c’est sa capacité à maintenir une ambiance familiale malgré la croissance très rapide qu’elle a connue au cours des dernières années et l’expansion de ses équipes à travers l’Amérique du Nord. Léger, c’est une entreprise foncièrement humaine, proche de son monde. Ce sont des professionnels tellement brillants et agréables à côtoyer, qu’ils en deviennent des amis. »

Cyntia D., Vice-présidente, Québec

« Travailler chez Léger, c’est l’occasion de côtoyer des gens brillants et des clients stimulants. Ce que j’aime beaucoup également, c’est que la communication y est claire et transparente : on reçoit et on donne de la rétroaction et de la reconnaissance continuellement. Ça fait en sorte qu’on peut vraiment prendre sa place et se développer au quotidien. » 

Maryse D., Superviseure de comptes, Leger DGTL

« Après plus de 30 ans chez Léger, je ressens toujours une grande fierté à y travailler. Avec le télétravail maintenant, fini le temps perdu à courir après l’autobus. Grâce aux réunions virtuelles quotidiennes avec mon équipe, où la caméra est allumée, je me sens constamment connectée. La formation à distance est devenue aisée grâce au partage d’écrans, permettant une collaboration rapide. Travailler avec les statistiques et les bases de données ne me semble jamais ennuyeux. C’est gratifiant d’évoluer au sein d’une équipe d’experts en recherche, statistiques, programmation et analyse de données. Leur expertise nous pousse constamment à repousser nos limites, ce qui est à la fois enrichissant et motivant. »

Martine R., Cheffe d’équipe, statistiques

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