Analyste de recherche, stratégie et consommation

QUI SOMMES-NOUS

Chez Léger, nous comprenons le monde. Avec plus de 30 ans d’expérience, nous sommes LA firme la plus précise au Canada. Joindre notre entreprise, c’est intégrer une équipe de 600 personnes passionnées et investies dans leur travail. Notre équipe forme la plus grande firme de sondage, de recherche marketing et analytique à propriété canadienne répartie dans 8 bureaux à travers le Canada et aux États-Unis.

POURQUOI VOUS AIMEREZ TRAVAILLER AVEC NOUS

Au-delà d’être la référence dans l’industrie et d’offrir des conseils stratégiques importants à nos clients, nous nous distinguons par notre culture d’entreprise, notre direction transparente, notre dynamisme et notre esprit porte ouverte. Notre équipe est la base de notre succès et comme on dit, qui se ressemble, s’assemble. Si vous souhaitez vous joindre à nous et faire une différence, notre équipe vous attend!

VOTRE RÔLE EN TANT QU’ANALYSTE DE RECHERCHE, STRATÉGIE ET CONSOMMATION

• Partager votre curiosité, votre esprit analytique, votre attitude positive et votre désir d’apprendre
• Trouver des solutions et creuser des problématiques
• Faire parler les données
• Mettre à l’œuvre votre créativité et votre belle plume dans des rapports visuellement attrayants
• Développer vos intérêts pour le comportement du consommateur
• Travailler sur des projets ambitieux et percutants
• Vous épanouir et évoluer dans un environnement stimulant et convivial

Rejoindre notre équipe en tant qu’analyste de recherche c’est avoir à cœur les valeurs de qualité, de service client, d’innovation, de collaboration et d’engagement. C’est s’intéresser et être passionné(e) par le comportement du consommateur, la recherche marketing et par les données !  

Vos responsabilités

• Travailler en collaboration avec vos collègues dans l’exécution de projets de recherche  
• Coordonner toutes les étapes de réalisation d’un projet à l’interne avec l’équipe des opérations : validation des questionnaires en mode test, coordination de la mise en terrain des projets, suivi et validation des pré-tests, suivi quotidien des projets en terrain et coordination des étapes de fin de terrain 
• Faire l’entrée et vérification des données sur une base régulière  
• Analyser les résultats et rédiger des rapports de recherche stratégiques  
• Participer à l’élaboration des recommandations stratégiques   
• Assurer le contrôle de la qualité des projets et le respect des échéanciers 

Ce qu’il vous faut pour réussir

Exigences 

• Baccalauréat en science de la consommation, recherche marketing, ou dans un domaine similaire 
• Expérience sur le marché du travail dans un domaine connexe, un atout 
• Bilinguisme à l’oral et à l’écrit (français et anglais), un atout 
• Solides compétences avec la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook et Excel)  

Aptitudes 

• Être rigoureux(se), organisé(e), méthodique et avoir le souci du détail 
• Communication (orale et écrite) exceptionnelle 
• Aptitudes avancées pour la rédaction et la gestion multi-projets  
• Sens de l’analyse très développé et esprit de synthèse  
• Capacité à comprendre les besoins des clients et les objectifs des mandats de recherche 

BÉNÉFICES

• Environnement de travail flexible
• Vacances payées à l’entrée en poste*
• Possibilité de travailler hors du pays*
• Bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An*
• Assurance collective
• Formation continue
• Allocation bien-être et développement
• Programme d’aide aux employé(e)s
• Programme de partage des profits
• Régime de retraite
• Et plus encore!

*Certaines conditions s’appliquent

LES AVANTAGES DE TRAVAILLER AVEC NOUS

Chez Léger, nos employé(e)s sont au cœur de notre réussite. Faire partie de notre équipe signifie :

• Travailler dans une ambiance amicale, respectueuse et plaisante. Le bonheur au travail est l’une de nos principales priorités! 
• Bénéficier d’avantages flexibles qui favorisent une culture du bien-être.   
• Développer vos compétences et vous épanouir professionnellement grâce à nos opportunités d’apprentissage et de mentorat.  
• De multiples opportunités de croissance à long terme. Plus d’un tiers de nos employé (e)s permanent(e)s travaillent chez Léger depuis au moins 10 ans.  
• Se faire de nouveaux et nouvelles ami(e)s et nouer des liens à travers le Canada et les États-Unis.  
• Et plus encore! 

Si vous souhaitez faire partie d’une équipe formidable et que vous pensez être la personne talentueuse, motivée et ambitieuse que nous recherchons, contactez-nous!

SEULES LES PERSONNES SÉLECTIONNÉES SERONT CONTACTÉES. 

Léger est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Il interdit la discrimination fondée sur l’âge, la couleur, le handicap, l’origine, la race, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, et toute autre catégorie juridiquement protégée conformément aux lois fédérales, provinciales et locales applicables. Léger s’engage à créer et à maintenir un lieu de travail inclusif et accessible. Si nous communiquons avec vous pour une entrevue et que vous avez besoin d’un accommodement pendant le processus, veuillez nous en aviser. 

Traitement des renseignements personnels relatifs au processus de recrutement