Chargé(e) de projets, Léger Opinion

Partout au Québec (Télétravail)

  • Poste permanent à temps plein
  • Modèle de travail flexible
  • Culture d'entreprise inclusive

Chez Léger, nous comprenons le monde. Avec plus de 30 ans d’expérience, nous sommes LA firme la plus précise au Canada. Joindre notre entreprise, c’est intégrer une équipe de 600 personnes passionnées et investies dans leur travail. Notre équipe forme la plus grande firme de sondage, de recherche marketing et analytique à propriété canadienne répartie dans 8 bureaux à travers le Canada et aux États-Unis.

POURQUOI VOUS AIMEREZ TRAVAILLER AVEC NOUS

Au-delà d’être la référence dans l’industrie et d’offrir des conseils stratégiques importants à nos clients, nous nous distinguons par notre culture d’entreprise, notre direction transparente, notre dynamisme et notre esprit porte ouverte. Notre équipe est la base de notre succès et comme on dit, qui se ressemble, s’assemble. Si vous souhaitez vous joindre à nous et faire une différence, notre équipe vous attend!

VOTRE RÔLE EN TANT QUE CHARGÉ(E) DE PROJETS, LÉGER OPINION

  • Apporter et développer ses compétences en gestion de projets 
  • Mener divers projets Web et assurer le bon déroulement de chacun de ceux-ci du début à la fin 
  • Offrir un service à la clientèle hors pair  
  • Travailler avec des échéanciers serrés  
  • Offrir un service de qualité tout en assurant la rentabilité des projets  
  • Communiquer de manière efficace et professionnelle avec les clients 
  • Devenir un membre clé de notre équipe 
  • S’épanouir et évoluer dans un environnement stimulant et convivial 

Rejoindre notre équipe en tant que chargé(e) de projets, Léger Opinion, c’est avoir à cœur les valeurs de qualité, de service client, d’innovation, de collaboration et d’engagement. C’est occuper un rôle qui fait appel à des compétences en gestion de projets en service client, en coordination, en capacités relationnelles, ainsi qu’en connaissances techniques dans les domaines concernés. 

Vos responsabilités

  • S’assurer de la compréhension des besoins, des attentes et des exigences des clients  
  • Assurer un suivi efficace et rapide aux problèmes/difficultés et aux demandes des clients 
  • Assurer la gestion courante des projets, dans le respect des échéanciers, des budgets établis, et des normes de qualité de Léger Opinion  
  • Effectuer les analyses de faisabilité pour tout projet potentiel et fournir un coût unitaire au client (coût évalué selon les paramètres de chaque étude) 
  • Effectuer le suivi quotidien des éléments méthodologiques des projets auprès des clients: nombre de complets, quotas, durée, incidence, taux de réponse, état de l’échantillon, représentativité de l’échantillon Web, échéanciers, etc. 
  • Collaborer et assurer le lien avec l’équipe opérationnelle de chaque client afin d’effectuer l’analyse et le suivi des tests, les départs en terrain et suivis de terrain  
  • Établir et maintenir une relation de confiance avec les clients à sa charge  

Ce qu’il vous faut pour réussir

Exigences

  • Deux (2) années d’études postsecondaires 
  • Minimum de deux (2) ans d’expérience en recherche marketing et sondages, un atout 
  • Excellente maîtrise de la suite Office 

Aptitudes 

  • Bonnes compétences organisationnelles 
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs projets 
  • Capacité à travailler avec des échéances serrées 
  • Souci du détail 
  • Bonne résistance au stress 
  • Axé(e) sur la résolution de problème 
  • Capacité à travailler dans un environnement fortement informatisé 
  • Bilinguisme (français-anglais), un atout 

LES AVANTAGES DE TRAVAILLER AVEC NOUS

Chez Léger, nos employé.e.s sont au cœur de notre réussite. Faire partie de notre équipe signifie :

  • Vacances payées à l’entrée en poste* 
  • Possibilité de travailler hors du pays* 
  • Bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An 
  • Reconnaissance des heures supplémentaires* 
  • Assurance collective 
  • Programme de reconnaissance des employés 
  • Université Léger, mentorat et formation continue 
  • Programme d’aide aux employés (PAE) 
  • Programme de partage des profits (PPP) 
  • Régime de retraite 
  • Programme Flex : modèle de travail hybride 
  • Allocation de santé globale 
  • Et plus encore! 

*Certaines conditions s’appliquent.

Si vous souhaitez faire partie d’une équipe formidable et que vous pensez être la personne talentueuse, motivée et ambitieuse que nous recherchons, contactez-nous!


SEULES LES PERSONNES SÉLECTIONNÉES SERONT CONTACTÉES. 
Léger est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Il interdit la discrimination fondée sur l’âge, la couleur, le handicap, l’origine, la race, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, et toute autre catégorie juridiquement protégée conformément aux lois fédérales, provinciales et locales applicables. Léger s’engage à créer et à maintenir un lieu de travail inclusif et accessible. Si nous communiquons avec vous pour une entrevue et que vous avez besoin d’un accommodement pendant le processus, veuillez nous en aviser. 

 

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