Développeur.se LEO

Partout au Québec (Télétravail)

  • Poste permanent à temps plein
  • Modèle de travail flexible
  • Culture d'entreprise inclusive

QUI SOMMES-NOUS

Chez Léger, nous comprenons le monde. Avec plus de 30 ans d’expérience, nous sommes LA firme la plus précise au Canada. Joindre notre entreprise, c’est intégrer une équipe de 600 personnes passionnées et investies dans leur travail. Notre équipe forme la plus grande firme de sondage, de recherche marketing et analytique à propriété canadienne répartie dans 8 bureaux à travers le Canada et aux États-Unis.

POURQUOI VOUS AIMEREZ TRAVAILLER AVEC NOUS

Au-delà d’être la référence dans l’industrie et d’offrir des conseils stratégiques importants à nos clients, nous nous distinguons par notre culture d’entreprise, notre direction transparente, notre dynamisme et notre esprit porte ouverte. Notre équipe est la base de notre succès et comme on dit, qui se ressemble, s’assemble. Si vous souhaitez vous joindre à nous et faire une différence, notre équipe vous attend!

VOTRE RÔLE EN TANT QUe Développeur.se LEO

  • Concevoir et intégrer des APIs optimaux et rendre leurs utilisations sécuritaires
  • Collaborer au développement, à l’intégration et l’optimisation des fonctionnalités des systèmes
  • Collaborer au bon fonctionnement, à la maintenance et à l’évolution des divers outils

Rejoindre notre équipe en tant que développeur.se LEO, c’est avoir à cœur les valeurs de qualité, de service client, d’innovation, de collaboration et d’engagement. C’est s’intéresser et être passionné.e par la technologie, la résolution de problème et le service client.

Vos responsabilités

  • Faire évoluer les outils techniques maison (Sendit et LEO) selon les besoins définis par le VP LEO
  • Développer, intégrer et optimiser les fonctionnalités des apis en rapport avec la rétention du panel
  • Conseiller le VP LEO en matière de développement et de maintien des diverses applications
  • S’assurer de la compréhension des besoins, des attentes et des exigences des clients internes
  • Assurer un suivi efficace et rapide aux problèmes/difficultés et aux demandes des clients internes
  • Assurer une vérification finale des projets de développement
  • Identifier les problèmes potentiels avant et pendant les projets de développement et rechercher des solutions de façon proactive
  • Suggérer des modifications et/ou corrections si nécessaire
  • Développer et mettre à jour notre API en utilisant .Net 
  • Développement fullstack de nos outils internes 

Ce qu’il vous faut pour réussir

Exigences 

  • Diplôme de niveau baccalauréat en informatique ou un domaine pertinent ou solide expérience dans le domaine 
  • Bilinguisme à l’oral et à l’écrit (français-anglais) essentiel
  • Expérience avec Azure; un atout 
  • Bonne maîtrise de différents langages .NET, Java
  • Compréhension de base des API
  • Expérience avec le développement GIT et Agile  
  • Expérience avec les bases de données SQL, de préférence Microsoft SQL Server 
  • Connaître les langages de programmation et les bases de données, leurs capacités et leurs limites techniques
  • Connaître les principes ergonomiques de base à la navigation Web et Apps

Aptitudes 

  • Aptitudes avancées pour la rédaction et la gestion multi-projets
  • Sens de l’analyse très développé et esprit de synthèse
  • Avoir le désir d’apprendre et de développer de nouvelles compétences 

BÉNÉFICES

  • Vacances payées dès la 1ère année
  • Assurance collective 
  • Programme de reconnaissance des employés 
  • Université Léger, mentorat et formation continue 
  • Programme d’aide aux employés (PAE) 
  • Programme FLEX : travail hybride
  • Programme de partage des profits (PPP) 
  • Régime de retraite 
  • Et plus encore! 

LES AVANTAGES DE TRAVAILLER AVEC NOUS

Chez Léger, nos employé.e.s sont au cœur de notre réussite. Faire partie de notre équipe signifie :

  • Travailler dans une ambiance amicale, respectueuse et plaisante. Le bonheur au travail est l’une de nos principales priorités!
  • Bénéficier d’avantages flexibles qui favorisent une culture du bien-être.
  • Développer vos compétences et vous épanouir professionnellement grâce à nos opportunités d’apprentissage et de mentorat.
  • De multiples opportunités de croissance à long terme. Plus d’un tiers de nos employé.e.s permanent.e.s travaillent chez Léger depuis au moins 10 ans.
  • Se faire de nouveaux et nouvelles ami.e.s et nouer des liens à travers le Canada et les États-Unis.
  • Et plus encore!

Si vous souhaitez faire partie d’une équipe formidable et que vous pensez être la personne talentueuse, motivée et ambitieuse que nous recherchons, contactez-nous!


SEULES LES PERSONNES SÉLECTIONNÉES SERONT CONTACTÉES. 
Léger est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Il interdit la discrimination fondée sur l’âge, la couleur, le handicap, l’origine, la race, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, et toute autre catégorie juridiquement protégée conformément aux lois fédérales, provinciales et locales applicables. Léger s’engage à créer et à maintenir un lieu de travail inclusif et accessible. Si nous communiquons avec vous pour une entrevue et que vous avez besoin d’un accommodement pendant le processus, veuillez nous en aviser. 

Postulez

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