Technicien·ne en automatisation des données

Partout au Québec (Hybride)

QUI SOMMES-NOUS

Chez Léger, nous comprenons le monde. Avec plus de 30 ans d’expérience, nous sommes LA firme la plus précise au Canada. Joindre notre entreprise, c’est intégrer une équipe de 600 personnes passionnées et investies dans leur travail. Notre équipe forme la plus grande firme de sondage, de recherche marketing et analytique à propriété canadienne répartie dans 8 bureaux à travers le Canada et aux États-Unis.

POURQUOI VOUS AIMEREZ TRAVAILLER AVEC NOUS

Au-delà d’être la référence dans l’industrie et d’offrir des conseils stratégiques importants à nos clients, nous nous distinguons par notre culture d’entreprise, notre direction transparente, notre dynamisme et notre esprit porte ouverte. Notre équipe est la base de notre succès et comme on dit, qui se ressemble, s’assemble. Si vous souhaitez vous joindre à nous et faire une différence, notre équipe vous attend!

VOTRE RÔLE EN TANT QUE TECHNICIEN·NE EN AUTOMATISATION DES DONNÉES

  • Automatiser les rapports de recherche quantitative
  • Importer des données statistiques issues des bases de données vers les rapports de l’équipe recherche
  • Trouver des solutions et innover dans l’automatisation des données
  • Collaborer au développement de l’expertise de la division
  • Devenir un membre clé de notre équipe
  • S’épanouir et évoluer dans un environnement stimulant et convivial

Rejoindre notre équipe en tant que Technicien·ne en automatisation des données c’est avoir à cœur les valeurs de qualité, d’agilité, d’innovation, de collaboration et d’engagement. C’est occuper un rôle qui fait appel à des compétences en automatisation et gestion de projets, ainsi que des connaissances techniques dans les domaines concernés.

VOS RESPONSABILITÉS

  • S’assurer de la compréhension des besoins, des attentes et des exigences des clients internes
  • Assurer toutes les étapes de gestion de projet à l’interne en collaboration avec l’équipe de recherche
  • Coordonner avec les équipes de recherche et le(la) directeur(rice) pour créer un plan graphique et/ou un plan d’automatisation chaque projet
  • Élaborer des graphiques PowerPoint principalement à l’aide de Rosetta, comme spécifié dans le plan graphique/plan d’automatisation
  • Effectuer la coordination entre les équipes de gestion de projets, recherche et statistiques pour veiller à ce que les paramètres du projet soient corrects et mis en œuvre en temps voulu
  • Collaborer au développement de l’expertise de l’équipe d’automatisation graphique des données
  • Assurer le contrôle de la qualité des projets et le respect des échéanciers
  • Rester à jour avec tous les correctifs, versions, webinaires et sessions de formation de Rosetta Studio

CE QU’IL VOUS FAUT POUR RÉUSSIR

Exigences

  • Diplôme d’études collégiales
  • De préférence au moins une (1) année d’expérience sur le marché du travail
  • Maîtrise de PowerPoint et Excel
  • Maîtrise de Rosetta pour la création de rapports d’analyse en recherche quantitative, un atout
  • Expérience en gestion multi-projets
  • Bilinguisme (français et anglais)

Aptitudes

  • Capacité à créer des rapports stratégiques
  • Capacité de communiquer clairement les paramètres des projets aux différents départements impliqués
  • Bonne maîtrise des outils informatiques : MS Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook)
  • Une compréhension des différentes méthodologies quantitatives et qualitatives
  • Solides compétences en organisation, dont l’aptitude à établir des priorités afin de pouvoir mener de front plusieurs projets à la fois
  • Capacité à comprendre les besoins des clients et les objectifs des mandats de recherche
  • Capacité à identifier, communiquer et proposer des solutions aux problèmes qui peuvent survenir
  • Capacité à assurer la gestion quotidienne des projets dans le respect des normes de qualité de Léger
  • Capacité à partager l’information

BÉNÉFICES

  • Vacances payées à l’entrée en poste*
  • Possibilité de travailler hors du pays*
  • Bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An*
  • Assurance collective
  • Programme de reconnaissance des employé·e·s
  • Université Léger, mentorat et formation continue
  • Programme de santé, bien-être et aide aux employé·e·s
  • Programme de partage des profits
  • Régime de retraite
  • Programme Flex : modèle de travail hybride
  • Allocation de santé globale
  • Et plus encore!

*Certaines conditions s’appliquent.

LES AVANTAGES DE TRAVAILLER AVEC NOUS

Chez Léger, nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Faire partie de notre équipe signifie :

  • Travailler dans une ambiance amicale, respectueuse et plaisante. Le bonheur au travail est l’une de nos principales priorités!
  • Bénéficier d’avantages flexibles qui favorisent une culture du bien-être.
  • Développer vos compétences et vous épanouir professionnellement grâce à nos opportunités d’apprentissage et de mentorat.
  • De multiples opportunités de croissance à long terme. Plus d’un tiers de nos employé·e·s permanent·e·s travaillent chez Léger depuis au moins 10 ans.
  • Se faire de nouveaux et nouvelles ami·e·s et nouer des liens à travers le Canada et les États-Unis.
  • Et plus encore!

Si vous souhaitez faire partie d’une équipe formidable et que vous pensez être la personne talentueuse, motivée et ambitieuse que nous recherchons, contactez-nous!

SEULES LES PERSONNES SÉLECTIONNÉES SERONT CONTACTÉES.

Léger est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Il interdit la discrimination fondée sur l’âge, la couleur, le handicap, l’origine, la race, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, et toute autre catégorie juridiquement protégée conformément aux lois fédérales, provinciales et locales applicables. Léger s’engage à créer et à maintenir un lieu de travail inclusif et accessible. Si nous communiquons avec vous pour une entrevue et que vous avez besoin d’un accommodement pendant le processus, veuillez nous en aviser.

Politique de confidentialité du recrutement

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