{"id":16949,"date":"2023-09-27T14:01:00","date_gmt":"2023-09-27T14:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/leger360.com\/simulateur-marche-de-lemploi-rh\/"},"modified":"2024-04-23T16:14:18","modified_gmt":"2024-04-23T20:14:18","slug":"simulateur-marche-de-lemploi-rh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/leger360.com\/fr\/simulateur-marche-de-lemploi-rh\/","title":{"rendered":"Recrutez et fid\u00e9lisez les Gen Z et les mill\u00e9niaux avec notre Simulateur du march\u00e9 de l\u2019emploi RH\u00a0"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; admin_label=\u00a0\u00bbsection\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row admin_label=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bbText\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p>Vous \u00eates-vous d\u00e9j\u00e0 demand\u00e9 comment recruter les Gen Z et les mill\u00e9niaux et comment les fid\u00e9liser pour qu&rsquo;ils restent dans votre entreprise? Vous avez de la chance, notre Simulateur du march\u00e9 de l\u2019emploi RH a les r\u00e9ponses pour vous!<\/p>\n<p>Programm\u00e9 avec les robustes donn\u00e9es de la sixi\u00e8me \u00e9dition de <a href=\"https:\/\/leger360.com\/fr\/blogues\/rapport-etude-jeunesse-2023-lemploi-les-finances-et-lavenir-des-gen-z-et-des-milleniaux\/\">notre \u00e9tude Jeunesse 2023<\/a>, une \u00e9tude annuelle qui aide les organisations \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir et \u00e0 affiner leurs relations avec les Gen Z et les mill\u00e9niaux, le Simulateur du march\u00e9 de l\u2019emploi RH vous permet de comprendre <strong>quelles offres d&#8217;emploi sont les plus attrayantes<\/strong> pour ces jeunes employ\u00e9s.<\/p>\n<p>Lorsque vous vous procurez notre simulateur, vous pouvez tirer parti du puissant tableau de bord pour basculer entre diff\u00e9rentes options d&rsquo;offres d&#8217;emploi selon six dimensions cl\u00e9s : le salaire, les vacances, les avantages sociaux, les heures de travail, le lieu de travail et les conditions indirectes (comme les valeurs de l&rsquo;entreprise ou les possibilit\u00e9s d&rsquo;avancement). C&rsquo;est un outil indispensable pour qui souhaite recruter les Gen Z et les mill\u00e9niaux, ou les fid\u00e9liser au sein de l\u2019entreprise.\u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Si vous souhaitez aller encore plus loin, nous offrons \u00e9galement une gamme d&rsquo;options personnalisables. Nous pouvons programmer un simulateur unique adapt\u00e9 aux conditions des offres d&#8217;emploi de votre organisation.\u00a0<\/p>\n<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/leger360.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Simulateur-du-marche-de-lemploi-RH-1024x575.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-42217\"\/><\/figure>\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-apprenez-en-plus\">APPRENEZ-EN PLUS<\/h2>\n<p>Contactez-nous pour nous parler de notre Simulateur du march\u00e9 de l\u2019emploi RH et de la fa\u00e7on dont cet outil peut vous aider \u00e0 recruter les Gen Z et les mill\u00e9niaux, ou les fid\u00e9liser.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_text=\u00a0\u00bbSoumettre\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb button_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb module_class=\u00a0\u00bbhs-cta-trigger-button hs-cta-trigger-button-153049436245&Prime; hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vous \u00eates-vous d\u00e9j\u00e0 demand\u00e9 comment recruter les Gen Z et les mill\u00e9niaux et comment les fid\u00e9liser pour qu&rsquo;ils restent dans votre entreprise? Vous avez de la chance, notre Simulateur du march\u00e9 de l\u2019emploi RH a les r\u00e9ponses pour vous! Programm\u00e9 avec les robustes donn\u00e9es de la sixi\u00e8me \u00e9dition de notre \u00e9tude Jeunesse 2023, une \u00e9tude annuelle qui aide les organisations \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir et \u00e0 affiner leurs relations avec les Gen Z et les mill\u00e9niaux, le Simulateur du march\u00e9 de l\u2019emploi RH vous permet de comprendre quelles offres d&#8217;emploi sont les plus attrayantes pour ces jeunes employ\u00e9s. Lorsque vous vous procurez notre simulateur, vous pouvez tirer parti du puissant tableau de bord pour basculer entre diff\u00e9rentes options d&rsquo;offres d&#8217;emploi selon six dimensions cl\u00e9s : le salaire, les vacances, les avantages sociaux, les heures de travail, le lieu de travail et les conditions indirectes (comme les valeurs de l&rsquo;entreprise ou les possibilit\u00e9s d&rsquo;avancement). 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Vous avez de la chance, notre Simulateur du march\u00e9 de l\u2019emploi RH a les r\u00e9ponses pour vous!<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Programm\u00e9 avec les robustes donn\u00e9es de la sixi\u00e8me \u00e9dition de <a href=\"https:\/\/leger360.com\/fr\/blogues\/rapport-etude-jeunesse-2023-lemploi-les-finances-et-lavenir-des-gen-z-et-des-milleniaux\/\">notre \u00e9tude Jeunesse 2023<\/a>, une \u00e9tude annuelle qui aide les organisations \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir et \u00e0 affiner leurs relations avec les Gen Z et les mill\u00e9niaux, le Simulateur du march\u00e9 de l\u2019emploi RH vous permet de comprendre <strong>quelles offres d'emploi sont les plus attrayantes<\/strong> pour ces jeunes employ\u00e9s.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Lorsque vous vous procurez notre simulateur, vous pouvez tirer parti du puissant tableau de bord pour basculer entre diff\u00e9rentes options d'offres d'emploi selon six dimensions cl\u00e9s : le salaire, les vacances, les avantages sociaux, les heures de travail, le lieu de travail et les conditions indirectes (comme les valeurs de l'entreprise ou les possibilit\u00e9s d'avancement). C'est un outil indispensable pour qui souhaite recruter les Gen Z et les mill\u00e9niaux, ou les fid\u00e9liser au sein de l\u2019entreprise.\u00a0\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Si vous souhaitez aller encore plus loin, nous offrons \u00e9galement une gamme d'options personnalisables. 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Vous avez de la chance, notre Simulateur du march\u00e9 de l\u2019emploi RH a les r\u00e9ponses pour vous! Programm\u00e9 avec les robustes donn\u00e9es de la sixi\u00e8me \u00e9dition de notre \u00e9tude Jeunesse 2023, une \u00e9tude annuelle qui aide les organisations \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir et \u00e0 affiner leurs relations avec les Gen Z et les mill\u00e9niaux, le Simulateur du march\u00e9 de l\u2019emploi RH vous permet de comprendre quelles offres d'emploi sont les plus attrayantes pour ces jeunes employ\u00e9s. Lorsque vous vous procurez notre simulateur, vous pouvez tirer parti du puissant tableau de bord pour basculer entre diff\u00e9rentes options d'offres d'emploi selon six dimensions cl\u00e9s : le salaire, les vacances, les avantages sociaux, les heures de travail, le lieu de travail et les conditions indirectes (comme les valeurs de l'entreprise ou les possibilit\u00e9s d'avancement). C'est un outil indispensable pour qui souhaite recruter les Gen Z et les mill\u00e9niaux, ou les fid\u00e9liser au sein de l\u2019entreprise.\u00a0\u00a0 Si vous souhaitez aller encore plus loin, nous offrons \u00e9galement une gamme d'options personnalisables. 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