Vous êtes-vous déjà demandé comment recruter les Gen Z et les milléniaux et comment les fidéliser pour qu’ils restent dans votre entreprise? Vous avez de la chance, notre Simulateur du marché de l’emploi RH a les réponses pour vous!
Programmé avec les robustes données de la sixième édition de notre étude Jeunesse 2023, une étude annuelle qui aide les organisations à réfléchir et à affiner leurs relations avec les Gen Z et les milléniaux, le Simulateur du marché de l’emploi RH vous permet de comprendre quelles offres d’emploi sont les plus attrayantes pour ces jeunes employés.
Lorsque vous vous procurez notre simulateur, vous pouvez tirer parti du puissant tableau de bord pour basculer entre différentes options d’offres d’emploi selon six dimensions clés : le salaire, les vacances, les avantages sociaux, les heures de travail, le lieu de travail et les conditions indirectes (comme les valeurs de l’entreprise ou les possibilités d’avancement). C’est un outil indispensable pour qui souhaite recruter les Gen Z et les milléniaux, ou les fidéliser au sein de l’entreprise.
Si vous souhaitez aller encore plus loin, nous offrons également une gamme d’options personnalisables. Nous pouvons programmer un simulateur unique adapté aux conditions des offres d’emploi de votre organisation.
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Contactez-nous pour nous parler de notre Simulateur du marché de l’emploi RH et de la façon dont cet outil peut vous aider à recruter les Gen Z et les milléniaux, ou les fidéliser.
