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Indice IA

de Léger

L’Indice IA de Léger mesure la maturité en IA des Canadiens, des employés et des entreprises, pour vous aider à situer la maturité et la compétitivité de votre organisation.

Téléchargement de l'Indice IA

L’Indice IA de Léger se décline en deux volets complémentaires : Employés et organisations et Population générale.

Le volet Employés et organisations a été présenté lors de notre webinaire de septembre 2026, tandis que le volet Population générale fait l’objet d’un rapport complémentaire comprenant plus de 40 pages de nouvelles données et d’analyses inédites!

Employés et organisationsPopulation générale
  • ^Point de référence fiable pour les entreprises canadiennes
  • ^Mesure du décalage entre les employés et les organisations
  • ^Analyse de l'utilisation et de la création réelle de valeur

À propos de l’étude

Que font réellement vos employés avec l’IA? Êtes-vous loin d’un véritable retour sur investissement? Et surtout, où vous situez-vous par rapport à vos concurrents?

 

L’Indice IA de Léger vous permet de mesurer la maturité IA de vos employés et de votre organisation grâce à des questionnaires personnalisables et adaptés à votre réalité.

Son principal avantage est de vous permettre de vous comparer à des organisations similaires selon votre secteur, votre taille, votre région ou vos départements afin de voir où vous vous situez face à vos concurrents.

Vous obtenez un score clair, des résultats détaillés et une analyse précise de vos écarts de performance. Enfin, l’Indice fait ressortir les priorités d’action concrètes pour renforcer votre position et accélérer votre transformation en IA.

Revoir le webinaire

L’Indice IA de Léger repose sur trois volets complémentaires :

La population canadienne
Où en sont les Canadiens dans leur adoption, leur compréhension et leur utilisation de l’IA?

Les employés
Quel est leur niveau d’aisance, quels risques ou erreurs rencontrent-ils et comment perçoivent-ils la maturité de leur organisation?

Les organisations
Comment encadrent-elles les usages et commencent-elles à générer de la réelle valeur?

Lors de notre webinaire du 23 septembre, nous avons prrésenté des résultats des deux derniers volets et avons expliqué comment l’Indice IA peut aider les dirigeants à se comparer, identifier leurs écarts et prioriser leurs actions.

Revoir le webinaire

Constats clés du volet employés et organisations

Les employés savent que l’IA comptera, mais ne se sentent pas prêts
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« Aujourd’hui, beaucoup d’organisations savent qu’elles utilisent l’IA, mais peu savent réellement où elles se situent. L’Indice IA de Léger permet de dépasser les impressions pour mesurer la maturité réelle des employés et des entreprises, puis de se comparer à des organisations semblables et à ses concurrents. C’est cette mise en perspective qui permet d’identifier les écarts, de prioriser les actions et, surtout, de transformer l’usage de l’IA en véritable valeur d’affaires. » 

Hélène Crépin, vice‑présidente séniore, solutions d’affaires et innovation

Comparez votre maturité en IA à celle de vos concurrents et identifiez les leviers d’action prioritaires

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