Explorez les comportements qui façonnent les jeunes générations et les tendances qui les animent.
Rapport : Étude Jeunesse 2023
Un regard unique sur les perspectives des jeunes de la génération Z et des milléniaux.
- ^Adaptez vos stratégies
- ^Déterminez les actions à prioriser
- ^Découvrez comment attirer, recruter et fidéliser les jeunes générations
À propos de l’étude
Qui sont les membres de la génération Z et les milléniaux? Au-delà des stéréotypes et des idées préconçues, comment se voient-ils et qu’est-ce qui compte réellement pour eux?
Notre étude Jeunesse a les réponses. Chaque année, nous interrogeons plus de 3 000 membres de la génération Z et milléniaux pour explorer leurs perspectives sur leurs finances, leur emploi et leur avenir.
Ces générations pensent, dépensent et envisagent leur carrière différemment de celles qui les ont précédées, établissant des tendances qui changent nos façons de faire et des méthodes à employer pour les interpeller.
NOUVEAUTÉ 2023 : Grâce à notre Simulateur d’emploi RH, attirez et retenez les jeunes talents en comprenant quels avantages sociaux sont importants pour la génération Z et les milléniaux.
Sommaire du Webinaire : Étude Jeunesse 2023
Que vous employiez la génération Z et les milléniaux ou que vous souhaitiez les rejoindre de façon plus authentique, il est crucial de comprendre les nuances qui les animent. Regardez notre webinaire pour découvrir leurs perspectives sur divers sujets :
- ^La situation économique caractérisée par l’inflation
- ^Les offres d'emploi les plus attrayantes
- ^Leur situation et leurs habitudes financières
- ^Leur avenir
Quelques constats clés de l’étude de cette année
« Notre étude Jeunesse vous aide à planifier des stratégies marketing multigénérationnelles, à mieux adapter vos produits et services à la jeunesse canadienne et américaine, et à mieux comprendre réellement qui ils sont. Avec des constats clés sur les finances, l’emploi, la santé mentale et les perceptions d’avenir de la génération Z et des milléniaux, vous pouvez améliorer votre connexion avec eux et développer des stratégies concrètes d’attraction et de rétention de personnel. Si vous devez comprendre les jeunes générations, vous avez besoin de l’étude Jeunesse. »
Charlotte Fortin, directrice de recherche séniore, & Gabrielle Blais, directrice de recherche ― coresponsables de l’étude Jeunesse
Obtenez des constats clés approfondis provenant des différentes perspectives de génération Z et des milléniaux
Découvrez comment nous pouvons vous aider à explorer les tendances ou pour obtenir un rapport personnalisé.