Achalandage au centre-ville et réorganisation du travail des entreprises

19 octobre, 2022

Dans le cadre de « J’aime travailler au centre-ville », La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (CCMM) a mandaté Léger de réaliser une série de sondages auprès de dirigeants et employés de la grande région de Montréal afin d’explorer l’achalandage au centre-ville ainsi que la réorganisation du travail des entreprises.

Cette série de sondages sur l’activité économique du centre-ville, s’adresse aux travailleurs et aux employeurs du Grand Montréal et vise à cibler les enjeux du retour des employés sur les lieux de travail, d’identifier les gestes à poser et d’outiller les employeurs qui veulent des environnements de travail attractifs pour leurs équipes.


FAITS SAILLANTS

  • Chaque semaine 81 % des travailleurs sondés sont présents au moins une journée par semaine sur leur lieu de travail. En comparaison, ce taux était de 68 % au printemps dernier (mars 2022) et de 47 % à l’automne l’an dernier (septembre 2021).
  • La majorité des entreprises ont adopté, cet automne, des politiques qui misent sur une présence des employés au bureau. Parmi ces entreprises, 93 % favorisent une présence au bureau d’un à trois jours par semaine.
  • Les travailleurs sont de plus nombreux à adopter un mode de travail hybride et le télétravail à temps complet est en diminution : parmi les travailleurs qui fréquentent leurs bureaux cet automne, 53 % le font au moins un jour par semaine, contre 42 % en mars dernier et 28 % à pareille date l’an dernier.
  • Parmi les gestes posés par les employeurs pour faciliter le retour, les plus populaires et efficaces sont les politiques de flexibilité de l’horaire, la présence d’équipes au bureau les mêmes jours et les activités de socialisation entre collègues.

MÉTHODOLOGIE DU SONDAGE 

  • Sondage web réalisé du 12 au 23 septembre 2022 auprès de 609 dirigeants et employés d’entreprises situées sur l’île de Montréal, âgés de 18 ans et plus et pouvant s’exprimer en français ou en anglais.
  • La CCMM a procédé à des envois de courriels auprès de ses membres et Léger a interrogé ses panélistes (n = 307 et n = 302 respectivement).
  • Les données présentées ont été arrondies. Par conséquent, il est possible que les totaux diffèrent légèrement de 100%.

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