MÉTHODOLOGIE DU SONDAGE
L’Indice de bonheur Léger au travail (IBL-T) est une nouvelle façon d’évaluer le niveau de bonheur des travailleurs. Le test IBL-T est accessible tant au grand public qu’aux entreprises sur le site www.indicedebonheur.com. Les résultats sont disponibles en temps réel, permettant de se mesurer et de se comparer aux autres employés et aux autres entreprises.
L’IBL-T est un outil unique d’évaluation et de gestion des organisations qui s’appuie sur l’évaluation des quinze éléments (facteurs et dimensions) permettant de radiographier l’état du capital humain d’une organisation.
Échantillon non probabiliste volontaire de 14 363 Canadiens de 18 ans ou plus. 75% des répondants proviennent de la province de Québec, et 25% du reste du Canada.
Les données ont été collectées du 8 août 2019 au 7 juillet 2021.
Aux fins de comparaison, un échantillon probabiliste de 14 363 répondants aurait une marge d’erreur de ±0,818%, et ce 19 fois sur 20.
CE RAPPORT PRÉSENTE NOTAMMENT…
- Le palmarès des professions les plus heureuses
- Le score de bonheur global au travail
- Le taux net de recommandation (NPS)