Mieux comprendre les besoins spécifiques des nouveaux arrivants

Cette étude vous donne un accès privilégié à leurs habitudes d’achat et leurs comportements de consommation, ainsi qu’aux défis rencontrés au cours de leur intégration.

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Accédez à certaines données et analyses pour mieux comprendre les nouveaux arrivants et leurs comportements financiers.

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  • ^Une analyse de leurs perceptions en matière d'accueil et de sécurité
  • ^Un aperçu de leurs comportements financiers et choix d’investissements
  • ^Des données pour guider les stratégies des institutions publiques et financières

À propos de l’étude

Quels besoins les nouveaux arrivants jugent-ils essentiels et comment les institutions et les marques peuvent-elles y répondre?

 

L’étude spécialisée Décodez les nouveaux arrivants a pour objectif de contribuer à faire entendre la voix des nouveaux arrivants canadiens pour établir un pont avec diverses institutions et les marques.

Elle se base sur plusieurs centaines de témoignages d’individus arrivés au Canada dans la dernière décennie, quel que soit leur statut d’immigration. 

Chaque édition se concentre sur un ou deux thèmes bien précis. Cette année, l’étude met l’accent sur la sécurité et les besoins financiers : choix bancaires, rapport à l’argent, épargne et investissement.

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« L’étude Décodez les nouveaux arrivants lève le voile sur un portrait complexe. Les divergences de points de vue quant à l’intégration sociale et culturelle démontrent qu’il est nécessaire que les décideurs veillent à ce que les mesures d’intégration soient améliorées. Les informations révélées par l’étude offrent des pistes de réflexion permettant aux institutions gouvernementales, publiques, financières, aux commerces de détail et aux entreprises de biens de consommation de rectifier le tir. » 

Lisa Covens, vice-présidente séniore et responsable de l’étude Décodez les nouveaux arrivants

« Je suis ravie de présenter notre étude sur les nouveaux arrivants, qui témoigne de notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI). Cette étude va au-delà des données : elle nous fait progresser vers une société plus inclusive, où chaque voix est entendue et valorisée. Elle nous aide à décoder et à mieux comprendre la richesse des expériences de cette communauté. Il ne s’agit pas seulement de recueillir des données, mais de saisir et de reconnaître la diversité qui renforce notre société. »

Heather Owens, directrice générale et porte-parole en matière de DEI

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