Nouvelle initiative « Données au suivant »

12 décembre, 2022

Cette année, nous sommes fiers de lancer notre nouvelle initiative, « Données au suivant » qui vise à utiliser notre savoir-faire et notre engagement pour redonner à nos clients, employé(e)s et la communauté. Découlant de notre désir de jouer un rôle positif dans la société tout en renseignant la population, nous croyons en l’importance de nous impliquer dans la collectivité. Par l’entremise de dons, d’activités de bénévolat, de commandites, de programmes spéciaux et plusieurs autres initiatives, nous souhaitons faire une réelle différence. 

Afin de faire rayonner notre engagement, c’est avec plaisir que nous mettons en place l’initiative « Données au suivant ». Ce programme est basé sur 3 piliers distincts : reconnaissance des clients, bien-être des employé(e)s et implication dans la communauté locale et nationale. En ce sens, nous avons élaboré trois projets spécifiques pour la nouvelle année. 

Découvrez les trois piliers de « Données aux suivants » 

Offrir du contenu de qualité à nos clients 

Chaque année, nous offrons gracieusement à nos clients une étude spécialisée complète sur la génération Z et les milléniaux, l’étude Jeunesse. Cette étude annuelle contient des informations clés qui contribuent à une meilleure compréhension des préoccupations et des valeurs de ces deux générations. Ce rapport est de plus accompagné d’une série de 3 webinaires qui portent sur les constats clés de cette étude et qui est très appréciée par notre public du monde des affaires. 

Pour consulter le rapport ou voir les webinaires, cliquez ici

Favoriser le bien-être des employé(e)s  

À l’occasion des Fêtes, tous nos bureaux seront fermés afin de permettre à nos employé(e)s de prendre du temps pour se reposer et célébrer avec leurs proches. C’est pour nous une manière de souligner leur contribution au succès de notre entreprise! Cette première découle du programme interne People First favorisant le bien-être de nos employé(e)s, notamment, par la valorisation de l’équilibre travail-vie personnelle.  

Redonner à la communauté  

Dans le cadre de Données au suivant , nous offrons à nos employé(e)s du temps pour s’impliquer dans une activité de bénévolat de leur choix auprès de divers organismes de bienfaisance le temps d’une demi-journée entre décembre 2022 et janvier 2023. La liste des organismes de bienfaisance est vaste et elle comprend, entre autres :  Mission Bon Accueil, Société de Saint-Vincent de Paul, Moisson Montréal, Renaissance, Christmas Bureau Adopt a family et plusieurs autres. 

Données au suivant s’insère dans nos valeurs d’engagement et de collaboration et bien que ce soit une offensive récente, nous visons à la faire vivre dans les années à venir. 

Publications similaires

Intentions de votes provinciales: mai 2024

Léger a réalisé un sondage pour le compte du Journal de Montréal et du Journal de Québec sur les intentions de vote au provincial ainsi que sur leur opinion sur la souveraineté du Québec.POLITIQUE PROVINCIALE : LE PQ DEMEURE AU 1ER RANG Intentions de vote : Si des...

Economie canadienne

Chaque mois, nous menons une enquête auprès des Canadiens et des Américains pour connaître leur point de vue sur l'économie, les finances et la politique. Ce mois-ci, notre enquête a été menée entre le 26 et le 28 avril 2024. Parmi les principaux faits saillants de...

Intentions de vote et immigration au Québec

Léger a réalisé un sondage pour le compte du Journal de Montréal et du Journal de Québec sur les intentions de vote au provincial et les préférences politiques au Québec. Nous avons sondé les répondants sur leur intention de vote, leur satisfaction envers le...

Economie canadienne

Economie canadienne

Chaque mois, nous menons une enquête auprès des Canadiens et des Américains pour...

Obtenez les dernières nouvelles

Façonnez vos stratégies et obtenez les plus récentes statistiques grâce à nos plus récents rapports et nos plus récentes publications.