Pourquoi un symposium?
Le Symposium 2019 fut un événement haut en couleurs qui a permis aux employé.e.s de nos différents bureaux de se rencontrer, d’échanger et de célébrer les succès de Léger, tout en élaborant de nouvelles stratégies pour atteindre nos objectifs organisationnels.
Pour l’occasion, une foule d’activités ont été organisées du 29 au 31 mai 2019 au Village piétonnier du Mont-Tremblant, incluant un rallye photo, des conférences données par des experts de l’entreprise et de différents domaines, des jeux et plus encore!
Le choix du thème « Happy Camper »
Le Symposium s’est déroulé sous le thème « Happy Camper », en référence au mandat que s’est donné l’entreprise d’être pionnière en matière de bonheur au travail, notamment avec l’acquisition de l’Indice de bonheur Léger au travail (IBL-T) en 2018. Offrir trois jours de formation, de plaisir et de rencontres aux employé.e.s avait pour but de renforcer et de créer des liens entre collègues. De plus, le lieu étant éloigné de tous nos bureaux, les employé.e.s ont donc campé pendant trois jours… dans un hôtel 5 étoiles! Une expérience unique et tout ça, dans le décor enchanteur qu’est Tremblant. D’ailleurs, vous pouvez observer ci-haut notre logo spécialement réalisé pour l’événement.
Les moments-clés
Voici quelques moments-clés qui ont été particulièrement appréciés par nos employé.e.s :
Mike Ross : L’intelligence artificielle peut-elle vous rendre heureux/heureuse?
- Ayant porté plusieurs chapeaux au cours de sa carrière, dont notamment celui d’avocat spécialisé en financement, Mike Ross est le fondateur de Juniper, une société de conseil basée à Montréal et spécialisée dans l’innovation, la stratégie, le changement organisationnel et le leadership. Sa conférence portant sur l’intelligence artificielle, allant de la définition de l’IA à ce qu’elle représentera pour nous dans le futur, nos employé.e.s ont pu observer les tendances de l’industrie et constater son importance. Excellent conférencier, la présentation de M. Ross a particulièrement été appréciée par tous!
Jacques Nantel : Les bonnes pratiques en matière de commerce de détail
- Professeur émérite au HEC Montréal, chroniqueur média, conférencier et expert du marketing, Jacques Nantel est venu nous parler de la nouvelle réalité à laquelle font face les commerçants afin de rejoindre leur clientèle, et ce qu’ils doivent maintenant considérer à tout prix comme le commerce en ligne. Il a été intéressant d’observer les grands joueurs d’il y a 10 ans versus ceux d’aujourd’hui et leur évolution. Une autre conférence grandement appréciée par les employé.e.s.
Le jeu du sondeur : L’incontournable
- Devenu une tradition du Symposium, le jeu du sondeur, animé par notre vice-président exécutif Christian Bourque, fait toujours autant ressortir l’esprit de compétition entre nos employé.e.s et surtout, fait autant fureur à chaque fois. Félicitations à l’équipe gagnante qui a remporté le trophée cette année!
Un souper et une remise de prix
- Selon Pierre Côté, fondateur de l’Indice du bonheur Léger (IBL), la reconnaissance est l’un des 6 facteurs les plus influents du bonheur au travail. Chez Léger, nous trouvons important de souligner le travail des employé.e.s. Nous avons donc procédé à une cérémonie de remise de prix lors du souper Casino. Les gagnant.e.s ont été sélectionné.e.s par nul autre que leurs collègues! Les voici :
Notre partenaire dans la promotion du bonheur, Happy Culture, était présent sur les lieux de l’événement afin de démystifier ce qui rend les employé.e.s de Léger heureux et heureuses, et d’en apprendre davantage sur leur vision du bonheur au travail. Voici une courte vidéo loufoque tournée lors de l’événement – à prendre avec légèreté bien entendu!
Une chose est certaine, le Symposium 2019 fût une grande réussite sur tous les plans. Ce fût une belle occasion pour communiquer et renforcer les valeurs de l’entreprises auprès des employé.e.s. Il s’agit d’un pas de plus vers la réalisation commune de tous nos objectifs futurs!
