Décodez les nouveaux arrivants: édition du printemps 2024 pour les institutions publiques et financières

01 novembre, 2024

Puisque les politiques d’immigration du Canada jouent un rôle clé dans son tissu social et économique, nous avons voulu, au printemps dernier, rapprocher les institutions publiques et financières des nouveaux arrivants canadiens et canadiennes. Notre objectif était non seulement de les aider à leur offrir de meilleurs produits, services et solutions, mais aussi de faire en sorte que ces dernier·ères se sentent entendu·es et compris·es.

Ce blogue présente les résultats de la première édition de notre étude Décodez les nouveaux arrivants, dirigée par Lisa Covens, vice-présidente séniore, qui met en lumière les expériences et les défis auxquels sont confrontés les nouveaux Canadiens et Canadiennes.

Le profil des nouveaux et nouvelles arrivantes

Ce dernier a beaucoup changé, avec des personnes venant de nombreux pays différents. Bien que les nouveaux et nouvelles arrivantes apportent des expériences uniques, ils ou elles sont souvent confronté·es à des défis similaires lorsqu’ils ou elles s’installent au Canada. Notre étude montre qu’il faut en moyenne 19,6 mois pour devenir financièrement autonome, ce qui met en évidence les obstacles qu’ils ou elles rencontrent.

Principales conclusions de l'étude Décodez les nouveaux arrivants

  • Motivations d’immigration : l’une des principales raisons qui poussent la population immigrante à s’installer au Canada est la recherche de meilleures opportunités pour elle-même et les proches. Toutefois, cette quête s’accompagne de défis importants.
  • Intégration et identité : 74 % des nouveaux et nouvelles arrivantes se sentent intégré·es dans la société canadienne et 60 % s’identifient comme Canadiens ou Canadiennes. Ce sentiment d’appartenance est essentiel pour une intégration réussie dans les systèmes sociaux et économiques du pays.
  • Autonomie financière : bien que de nombreux immigrants et immigrantes finissent par devenir financièrement stables, une part importante d’entre eux (19,6 %) rencontrent des difficultés financières même des années après leur arrivée. Ces difficultés concernent notamment le transfert des diplômes étrangers et l’acquisition d’une expérience professionnelle locale.
  • Soutien et ressources : seulement 52 % estiment avoir reçu un soutien adéquat de la part du gouvernement canadien au cours de leur processus d’établissement, ce qui indique que les services gouvernementaux pourraient être améliorés.
  • Coût de la vie : 84 % de la population immigrante a trouvé le Canada plus cher qu’elle ne l’avait prévu, ce qui ajoute une difficulté supplémentaire à leur processus d’établissement.
  • Inadéquation des compétences : nombreux·ses ont du mal à trouver un emploi correspondant à leurs compétences. Cela montre la nécessité d’une meilleure reconnaissance des diplômes étrangers et d’un soutien accru pour aider les travailleur·ses qualifié·es à s’intégrer à l’économie canadienne.
  • La diversité, une force : tant la population canadienne de souche que la population immigrante s’accordent à dire que la diversité est l’une des plus grandes forces du Canada.

Solutions pour une meilleure intégration des nouveaux et nouvelles arrivantes

Les résultats de l’étude Décodez les nouveaux arrivants proposent des solutions concrètes pour optimiser l’expérience des populations immigrantes grâce à des stratégies comme la recherche marketing sur mesure et les tactiques ciblées. Des études personnalisées offrent aux entreprises et aux décideurs politiques des constats précieux sur les besoins des personnes immigrantes, tandis que des campagnes ciblées permettent de mieux surmonter les défis auxquels font face ces dernières. 

L’avenir du Canada dépend de la réussite de leur intégration. En relevant ces défis, nous assurons que tous bénéficient pleinement des avantages de l’immigration.

Pour obtenir le rapport complet le plus récent ou commander une étude sur mesure, contactez nos experts. Nos études fournissent des perspectives pratiques pour aider les entreprises et les décideurs à soutenir efficacement tous ceux et celles qui en ont besoin.  

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